В отличие от многих книг по лидерству, изображающих широкую общую картину, сложные теории и концепции, бестселлер признанного тренера по личностному развитию и бизнес-консультанта Брайана Трейси полностью ориентирован на конкретного человека — руководителя любого бизнес-звена. Независимо от того, имеет ли он в подчинении десятки людей или десятки тысяч, основные его обязанности останутся неизменными — ставить перед собой цели и внедрять инновации, решать проблемы и определять приоритеты, стать примером для других, вдохновлять и мотивировать.
эффективному лидеру вести кадровую политику, самосовершенствоваться и организовывать собственную деятельность, делегировать полномочия и управлять командой, какие решающие факторы успеха следует учитывать и почему так важно в бизнесе придерживаться принципов военной стратегии.
